每日速递：陕西旬阳：“导师帮带”赋能检察“新力量”

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新华网西安5月12日电（刘彤　周瑾）近年来，陕西省旬阳市人民检察院把“导师帮带”作为助推年轻干警成长的重要抓手，通过政治引导、业务指导、作风传导，促进年轻干警尽快成长为各部门、各条线的行家里手，为旬阳检察高质量发展提供人才保障和智力支持。

旬阳市人民检察院检察长张晓坤说，他们将全院35岁以下、具有大学本科及以上学历，经各部门推荐、党组研究确定的后备干部和新录用干警作为帮带对象，由院党组班子成员、各部门负责人担任导师，其中班子成员帮带后备干部，部门负责人帮带新录用人员，对帮带年轻干警在思想、学习、业务、作风等方面进行全方位指导。

今年以来，旬阳市人民检察院先后为4名后备干部和4名新录用人员科学配备了导师，形成了“一对一”结对帮带格局。通过采取“一月一联系、一季一约谈、一年一评鉴”的多层次、多方位帮带方式，导师会根据帮带对象的个人优势、性格特点和岗位职责，制定个性化的培养计划并跟进指导，带领帮带对象共同参与案件办理、重要工作谋划、重要任务落实，帮助年轻干警尽快补齐知识短板，在日积月累的实践中稳步提升综合素能。2022年以来，年轻干警共承办疑难案件22件，其中3件被陕西省人民检察院评为典型案例。对于政治素质好、业务能力强、群众认可度高的年轻干警，根据情况进行岗位调动或给予职务职级晋升。在导师结对帮带模式培养下，1名30岁的青年干警被任命为员额检察官，4名30岁青年干警走上中层部门副职岗位。（完）