安顺普定：“晨读夜学”为干部“充电蓄能”

“‘晨读夜学’的开展，让我不仅可以强化巩固自己的业务知识，还弥补了自己业务上的短板。”在普定县纪委县监委2023年常态化学习第二期夜学结束后，作为这一期主讲人的审理室工作人员彭会说出了自己的感想。

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十三届省纪委二次全会强调，全省纪检监察干部要坚持以党性立身做事、始终做到忠诚坚定，强化纪法意识、始终做到敢于斗争。

近日，普定县纪委监委开展“晨读夜学”常态化学习活动，通过每日晨读半小时，周二、周四夜学半小时的形式，推动纪检监察干部既修好“内功”、又练好“外功”，努力锤炼一支政治过硬、本领高强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

“为进一步增强队伍活力，我们鼓励多层次轮岗交流，让干部在不同岗位经受锻炼，轮岗的干部难免出现知识弱项、能力短板和经验盲区。”普定县纪委县监委干部室负责人聂婉婷介绍，一些年轻纪检监察干部办案经验不足、办案能力欠缺，我们按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则，瞄准工作中的短板和弱项，利用“晨读夜学”，为纪检监察干部巩固强项、补足弱项，增强纪检监察干部的“蓄电能力”。

“请大家看这个案例，大家认为A同志的行为应该以违反生活纪律认定还是以违反国家法律法规认定？”

“我认为应该以违反生活纪律来认定，因为……”

“我认为应该以违反国家法律法规认定，因为……”

一次晨读课上，授课人齐丽琼刚抛出问题，便引发了纪检监察干部们的热烈讨论。

为适应新形势、新要求，增强干部参与感、积极性，提升干部思考能力，普定县纪委县监委重塑培训理念，变革培训方式，积极探索创新发展的学习新思路、新方法，针对前期面向全县纪检监察干部征集工作中的疑点、难点问题共计50余条，制定个性化培训方案，通过案例剖析、知识竞答、业务答辩、模拟谈话等多种形式，分级分类开展培训，着力锻造开口能说、提笔能写、有案能办、有难能解的干部队伍。

此外，普定县纪委县监委始终坚持领导干部率先垂范，领导干部也成为主讲人的一员，持续把丰富的工作经验，通过课堂讲解的方式，分享给纪检监察“新兵”，坚持系统学、跟进学、联系实际学，持续做好传帮带工作。

今年以来，普定县纪委县监委组织“晨读夜学”常态化学习20次，800余人次参与，学习氛围持续向好。

“我们将持续把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，持续用好‘晨读夜学’常态化干部学习培训机制，建立健全分类考核评价指标体系，激励干部担当作为、履职尽责。”普定县纪委县监委相关负责人表示，下步，将通过开展干部上讲堂、演讲比赛、业务大比武等活动，进一步激发活力，不断提升全县纪检监察干部政治素质和业务能力。（朱潇）